Voici les étapes pour contractualiser avec un apprenant de notre organisme.

Etape 1 :
Vous confirmez l’embauche à votre salarié.

Etape 2 :
Vous communiquez à votre futur salarié :
a. Numéro de SIRET de l’établissement d’accueil et de contractualisation.
b. Nom du contact pour monter le dossier.

Etape 3 :
Votre futur salarié :
a. Réalise la demande sur notre portail pour l’alternance (Eparcours).
b. Valide la demande de convention de formation

Etape 4 :
Nos services :
a. Traitent la demande.
b. Vous envoient vos identifiants d’accès à la plateforme (Eparcours).

Etape 5 :
Votre entreprise complète :
a. Son profil.
b. Les éléments de la convention.
c. Valide son profil

Etape 6 :
Votre futur salarié complète :
a. Son profil.
b. Valide son profil

Etape 7 :
Nos services :
a. Valident la convention de formation.
b. Mettent à disposition le calendrier d’alternance.
c. Mettent à disposition l’annexe de répartition des heures par module.
d. Mettent à disposition la convention de formation et le CERFA.

Etape 8 :
Vous signez les documents contractuels via la plateforme Docusign

Etape 9 : 
Votre salarié signe le CERFA via la plateforme Docusign

Etape 10 : 
Vous communiquez sous 5 jours les documents à l’OPCO

Nous ne communiquons pas de document pour votre OPCO, avant que l’apprenant et l’entreprise aient complété respectivement leur profil et les informations de la convention dans nos outils.

Merci de votre collaboration.